Olá, RH
O que você precisa saber sobre o Reconectme? Comece por aqui.
Reconectme: saúde mental na prática, com dados para comprovar.
Jornadas de 21 dias com um desafio prático por dia, no horário de cada colaborador, como ação do seu plano para os riscos psicossociais. A empresa nunca vê dados individuais.
Poucos minutos por dia, no horário que cada pessoa escolhe.
Conheça o Reconectme em vídeo.
Veja a proposta para empresas, com desafios práticos para o dia a dia da equipe.
A NR-1 agora cobra ação sobre os riscos psicossociais.
A Portaria MTE nº 1.419/2024 incluiu os fatores de risco psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e no PGR. Empresas com funcionários CLT precisam identificar, avaliar e agir sobre esses riscos, e mostrar o que fizeram.
Desde 26 de maio de 2026.
Afastamentos por transtornos mentais em 2025
Recorde, e o 5º ano seguido de alta.
- Alta sobre 2024 (472.328)+15,66%
- Por ansiedade166.489
- Por depressão126.608
- Mulheres entre os afastados63%
O que a fiscalização pede
- PGR atualizado, com os riscos psicossociais no inventário
- A metodologia usada para identificar e avaliar
- Dados de afastamentos
- Participação da CIPA
- Registros de treinamento
- Entrevistas com trabalhadores
Exemplos de fatores de risco psicossociais
Segundo consultorias de segurança do trabalho, as multas de R$ 2.396,35 a R$ 6.708,08 por item infringido dobram na reincidência. Fonte: BR MED
Sem ação de verdade, o plano para os riscos psicossociais fica no papel.
- Não saber por onde começar.
- A pesquisa pontual que vira papel na gaveta.
- O plano de ação sem indicador.
- O medo de expor os dados das pessoas.
- O programa de bem-estar que ninguém usa.
Da identificação à ação, etapa por etapa.
O Reconectme apoia as etapas que a NR-1 pede para os riscos psicossociais. Quem responde pela conformidade é a empresa, no PGR feito pelo profissional de segurança do trabalho; o Reconectme complementa esse trabalho.
Etapas da NR-1 para os riscos psicossociais
Identificar
- A Roda da Vida mostra, em 12 áreas, como cada pessoa está e onde quer chegar.
- Diagnóstico psicossocial dos colaboradores, por setor e unidade.
Avaliar
- Relatórios agregados e anônimos por setor e unidade.
Agir
- Jornadas de 21 dias como ação prática de promoção de saúde mental, nas áreas que mais pedem atenção.
Participar
- Cada colaborador participa todo dia, a partir do convite da empresa por e-mail.
Acompanhar
- Painel da empresa com adesão, desafios concluídos e evolução das notas, sempre agregados.
Comprovar
- Relatórios exportáveis para anexar ao PGR.
Comunicar
- Comunicados e notificações para toda a equipe.
Para o colaborador, poucos minutos por dia, no horário dele.
Convite
Recebe o convite da empresa por e-mail e baixa o app.
Roda da Vida
Dá uma nota de 0 a 10, atual e desejada, para as 12 áreas da vida. A diferença mostra onde agir primeiro.
Escolha
Escolhe a área, o nível (fácil, médio ou difícil) e o horário dos desafios.
Desafio do dia
Todo dia, no horário escolhido, recebe o desafio por notificação e e-mail, com instruções, benefícios e vídeo.
Como foi?
Faz o desafio, registra como foi e acompanha a própria evolução em gráficos.
Relatório
No fim dos 21 dias, recebe um relatório gerado por inteligência artificial, com pontos fortes, pontos de atenção e sugestões para a próxima jornada.
Exemplo de jornada
Exemplo- Área
- Saúde
- Nível
- Fácil
- Desafio
- às 07h30, todo dia
Só a pessoa vê a própria jornada.
- Pessoal
- Intelectual · Emocional e Autoestima · Felicidade
- Profissional
- Carreira · Finanças · Ajuda ao Próximo
- Qualidade de Vida
- Saúde · Lazer · Espiritualidade
- Relacionamentos
- Família · Amor e Afetividade · Convívio Social
Quem completou poucos desafios é acolhido e incentivado a recomeçar com mais leveza. Sem culpa.
O relatório é gerado por inteligência artificial e não é avaliação psicológica.
Nós também lhe ajudamos a conquistar seu próprio equilíbrio
Veja, escute, sinta
Todas as interações físicas, emocionais, perguntas e respostas contidas no aplicativo, tem o objetivo de guiar e sugerir desafios diários para que você tenha uma experiência sensorial, que podem ajudar a equilibrar as suas emoções e hábitos para atingir com mais facilidade os objetivos de melhora nas áreas da vida escolhidas no início da jornada.
Este aplicativo não substitui consultas com especialistas e médicos caso o usuário tenha algum tipo de enfermidade física, emocional ou mental.
Sua empresa enxerga o todo. Só você enxerga você.
É a primeira pergunta de quem compra e o maior medo de quem participa. A regra do Reconectme para empresas é esta:
A empresa enxerga o todo
- Só dados agregados e anônimos, nunca os de uma pessoa.
- Só de grupos com um número mínimo de pessoas, para que ninguém seja identificado por eliminação.
Só você enxerga você
- Suas fotos, seus textos e suas notas.
- O relatório da sua jornada, gerado por inteligência artificial.
- A selfie com registro de expressões faciais, que é pessoal, opcional e fica fora da oferta para empresas.
A jornada e os dados de cada pessoa são dela.
Sobre o Reconectme
Somos uma plataforma de desenvolvimento pessoal para pessoas e empresas. A Roda da Vida é o ponto de partida; as jornadas de 21 dias levam a reflexão para a prática, com um desafio por dia.
Tecnologia, autoconhecimento e ação diária se encontram para ajudar cada pessoa a olhar para o que importa e escolher por onde começar. Com privacidade e respeito ao seu ritmo.
Conheça a jornada no appGraduada pelo Founder Institute.
Vale do Silício
O Reconectme concluiu o programa de aceleração do Founder Institute, instituição sediada no Vale do Silício, na Califórnia.
- Programa
- Founder Institute Campinas
- Graduação
- 2020
Já estamos dando o que falar...
Nossos desafios preliminares de 21 dias estão sendo impactantes
A tarefas a princípio parecem isoladas, mas ao longo do tempo inconscientemente estou mudando. O programa torna o desafio mais valioso ainda, então eu diria que sim está funcionando!
Realizar as tarefas diariamente contribuiu para a melhora dos meus hábitos. Ter todo dia um objetivo ajuda a ser mais responsável. E quando não faço algum desafio, me sinto um pouco mal e fico mais motivado para o próximo dia.
Estou indo bem, cada dia tenho mais certeza e clareza sobre as coisas me me fazem bem, onde quero estar e o que gosto de fazer. Tenho clareza sobre as coisas que preciso conquistar para concluir meus objetivos sem perder tempo com coisas que não estão me guiando para o sucesso.
Feito para quem cuida das pessoas e para quem responde pela NR-1.
- RH e Gente & GestãoUm programa de saúde mental que as pessoas usam de verdade: poucos minutos por dia, no horário de cada um, com benefício pessoal claro.
- Segurança e saúde do trabalhoUma ação prática e diária para o plano de ação dos riscos psicossociais, com informação agregada para o inventário de riscos.
- CIPAParticipação dos trabalhadores todos os dias, com convite da empresa e início em grupo.
- DiretoriaUma resposta concreta ao aumento dos afastamentos por saúde mental.
- Consultorias, clínicas ocupacionais e corretorasUma ação para levar aos clientes que pedem ajuda com a NR-1 psicossocial. Fale com a gente.
Recursos para a sua empresa.
- Ambiente separado para cada empresa
- Cadastro de unidades e setores
- Convite de colaboradores por e-mail
- Data de início comum: a equipe começa a jornada junta
- Comunicados por notificação para todos os colaboradores
- Conteúdo (áreas, desafios e vídeos) adaptável para cada empresa
Perguntas frequentes
O Reconectme deixa a empresa em conformidade com a NR-1?
Não sozinho. Quem responde pela conformidade é a própria empresa, no PGR elaborado por um profissional de segurança do trabalho. O Reconectme apoia as etapas de identificação, plano de ação e monitoramento dos riscos psicossociais e complementa o trabalho da sua equipe e da sua consultoria.
A empresa vê as respostas de cada pessoa?
Não. A empresa nunca vê fotos, textos, notas individuais nem o relatório de ninguém. O que chega à empresa é sempre agregado e anônimo, e só para grupos com um número mínimo de pessoas.
O Reconectme é terapia?
Não. É um app de desenvolvimento pessoal, com desafios práticos. Ele mapeia sinais de bem-estar e fatores de risco psicossociais. O Reconectme não substitui o acompanhamento de profissionais de saúde.
Quanto tempo o colaborador gasta por dia?
Poucos minutos. Cada desafio vem com instruções, benefícios e um vídeo, e chega no horário que a pessoa escolheu.
Por que 21 dias?
É o tamanho de cada jornada: 21 desafios diários sobre uma área da vida. Ao terminar, a pessoa escolhe a próxima área ou refaz até 7 desafios da jornada.
Quanto custa?
A proposta é montada conforme o número de colaboradores. Fale com a equipe para receber uma proposta.
Como o colaborador entra?
A empresa convida por e-mail. A pessoa baixa o app no Google Play ou na App Store, de graça, e entra com Google, Apple ou e-mail.
A selfie faz parte do programa para empresas?
Não. A selfie com registro de expressões faciais é uma função pessoal e opcional do app e fica fora da oferta para empresas.
Vocês trabalham com consultorias e clínicas?
Queremos falar com consultorias de segurança do trabalho, clínicas de medicina ocupacional e corretoras de benefícios que atendem empresas na NR-1. Fale com a gente pelo WhatsApp ou pelo formulário.
Veja o Reconectme funcionando na sua empresa.
Agende uma demonstração pelo WhatsApp ou deixe uma mensagem. A gente mostra a jornada do colaborador e como funciona o ambiente da empresa.
O Reconectme não substitui o acompanhamento de profissionais de saúde.